Dit center biedt een persoonlijke leerervaring waarin leidinggevenden werken aan hun stijl en impact in de praktijk – met oog voor hun eigen context en team.
Voor wie wil groeien in rol en impact
Het Development Center was zoveel praktischer dan ik had verwacht! Echt oefenen met mijn eigen vragen gaf me handvatten hoe ik het op de werkvloer kan doen. Het heeft me meer vertrouwen gegeven in mijn leiderschapskwaliteiten.
Hoe creëer je als leider een blijvende impact binnen je organisatie? Hoe blijf je in een complexe en politieke omgeving werken vanuit je eigen kompas? Het Development Center biedt je inzicht, praktische tools en unieke inspiratie voor vervolgactiviteiten om je leiderschap te verdiepen en jouw unieke talenten doelgericht in te zetten.
In korte tijd krijg je inzicht in jouw talenten, vaardigheden en ontwikkelmogelijkheden. Ook realiseer je doorbraken in actuele en complexe vraagstukken in jouw werk. Je leert niet alleen effectiever te werken, maar ook jouw eigen unieke waarde actief in te zetten voor je team en organisatie.
Wat levert het op?
Na deelname hebben leidinggevenden inzicht in hoe ze met hun eigen stijl en unieke kwaliteiten hun impact als leidinggevende vergroten. Ze krijgen direct toepasbare tools en methoden om effectief om te gaan met lastige situaties in de werkpraktijk.
Over ons
Kessels & Smit, Development Centers gelooft dat leiderschapsontwikkeling start vanuit persoonlijke motivatie en nieuwsgierigheid. Door te werken vanuit persoonlijke kracht en drijfveren creëren we een leiderschapstraject dat niet dwingt, maar uitnodigt tot leren. Onze benadering is persoonlijk, professioneel en gericht op lange-termijn groei.
Benieuwd hoe een Development Center het leiderschap in jouw organisatie kan versterken?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Bel Remko van Oijen op 06 46 18 29 42 of stuur hem een mail.
